Опрос проводится ежегодно с 15 января по 15 февраля
Данный опрос подготовлен в соответствии с письмом Минтруда России от 27.12.2017 № 18-0/10/П-8928 о методике оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанной во исполнение пункта 14 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 12.09.2016 № 1919-р.
-
|
высокий уровень |
138 (83.64%) |
|
средний уровень |
19 (11.52%) |
|
низкий уровень |
8 (4.85%) |
-
|
высокий уровень |
51 (77%) |
|
низкий уровень |
8 (12%) |
|
средний уровень |
7 (11%) |
-
|
высокий уровень |
21 (75%) |
|
низкий уровень |
4 (14%) |
|
средний уровень |
3 (11%) |